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普樂美之領導作用：普樂美在組織中營造“上下同欲”的狀態(tài)，營造讓全員能全力以赴的環(huán)境來動員整個普樂美的力量。一般的員工不可能解決所有的問題。
普樂美之全員參與：每一個普樂美人熱情主動，本著精心，精進和精匠的企業(yè)精神全身心投入普樂美的事業(yè)。為美好愿景奮斗。
普樂美之過程方法：沒有價值附加的過程，就是在產(chǎn)出浪費。給客戶好產(chǎn)品，好服務，而普樂美人要苦練內功，做好每一個過程，把下一個過程或工序當作是自已的客戶一般來愛護、服務。

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